劳动仲裁后一般多久开庭

1.劳动仲裁后开庭时间不固定。
仲裁委受理申请后，依案件情况安排开庭。
正常情况下，会在受理后的45日内审结，要是案情复杂，还能延长15日。
2.仲裁委受理后，会在一段时间内把开庭通知送达双方当事人，告知开庭日期、地点等。
这个时间间隔差异较大，快的话可能几周内，慢则可能一两个月甚至更久，具体由仲裁委案件量、案件复杂程度等决定。
3.若想知道确切开庭时间，可联系受理案件的仲裁委询问进展，提前做好准备，维护自身合法权益。
比如准备好相关证据材料，梳理清楚案件事实等。
这样在开庭时能更从容应对，更好地为自己争取权益，确保整个劳动仲裁过程顺利进行，保障自身在劳动纠纷中的合法利益不受侵害。

案情回顾:

小何与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁委受理后，未明确告知开庭时间。小何心急如焚，不知何时开庭，也不清楚如何准备。而公司则认为小何应耐心等待，不应频繁询问。双方因此产生争议，小何不知怎样才能维护自己的合法权益。

案情分析:

1、劳动仲裁开庭时间不固定，仲裁委受理申请后会依案件情况安排，正常45日内审结，复杂可延长15日。仲裁委将在一段时间内送达开庭通知，时间间隔因案件量、复杂程度而异。
2、若想知晓确切开庭时间，可联系仲裁委询问进展，并提前准备相关证据材料、梳理案件事实，以便在开庭时从容应对，争取自身合法权益。