能否请求法院撤销劳动仲裁案件

1.通常状况下，能够请求法院撤销劳动仲裁案件。
2.不过这得满足特定条件：
仲裁裁决所依据的证据是伪造的。
对方当事人隐瞒了足以对公正裁决产生影响的证据。
仲裁庭的组成或者仲裁的程序违背了法定程序。
裁决所依据的法律、法规适用存在明显错误。
劳动争议仲裁委员会没有管辖权等情形。
3.要是出现上述情况，当事人可在自收到仲裁裁决书之日起六个月内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
4.法院会对相关情况进行审查核实，之后依法作出裁定，以此决定是否撤销该劳动仲裁案件。

案情回顾:

小朱与公司的劳动仲裁案件裁决后，小朱认为裁决结果不公。他指出，仲裁所依据的证据是公司伪造的，且公司隐瞒了足以影响裁决的证据。同时，仲裁庭组成和仲裁程序也违背了法定程序。小朱决定维护自身权益，要向法院申请撤销该仲裁裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，当仲裁裁决所依据的证据是伪造的、当事人隐瞒足以影响裁决的证据、仲裁庭组成或程序违背法定程序等情形出现时，当事人可请求法院撤销劳动仲裁案件。小朱提出的这些情况若属实，符合撤销条件。
2、小朱应在自收到仲裁裁决书之日起六个月内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。法院会审查核实相关情况后依法作出裁定。