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劳动争议撤诉后再起诉还需要再仲裁吗

时间:2025.02.27 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1369人
律师解析:
1.劳动争议撤诉后再起诉无需重新仲裁
法律规定劳动争议案件需先经仲裁前置程序,也就是劳动争议当事人得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服才可起诉法院。
2.然而,撤诉后再次起诉的话,就相当于劳动争议仲裁委员会的裁决未生效,无需再走仲裁程序,能直接向法院起诉
但要明确,具体情形得依据当地劳动争议处理法规以及实际案件情况来判定。
同时,起诉时务必在法定时效期间内进行。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中,小胡因某些原因选择撤诉。之后,小胡认为权益仍未得到保障,想再次维权,便直接向法院起诉。公司却称小胡应先重新仲裁,双方就再次维权是否需重新仲裁产生争议。

案情分析:

1、通常劳动争议撤诉后再起诉无需重新仲裁,因撤诉使仲裁裁决未生效。所以小胡在符合条件下可直接起诉。
2、不过,具体情形要依据当地劳动争议处理法规及实际案件情况判定,并且小胡起诉时要在法定时效期间内进行,以此保障自身合法权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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