怎么撤销劳动争议仲裁裁决

撤销劳动争议仲裁裁决可向仲裁委所在地中级法院申请。适用情形包括仲裁适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有违规行为。
1.申请时要在收到裁决书三十日内提出，同时提交申请书和相关证据。法院受理后会组成合议庭审查。若符合撤销情形，法院会裁定撤销；若不符合则驳回申请。
2.若裁决被撤销，当事人可就该劳动争议事项向法院起诉。
建议当事人在发现仲裁裁决可能存在问题时，及时收集证据并在规定时间内提出申请。申请时确保申请书内容清晰、证据充分，以提高申请成功率。

法律分析：
（1）撤销劳动争议仲裁裁决需向仲裁委所在地中级法院申请，有六种适用情形，包括仲裁适用法律错误、无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据以及仲裁员违规行为。
（2）申请要在收到裁决书三十日内提出，同时提交申请书和相关证据。
（3）法院受理后会组成合议庭审查，符合撤销情形会裁定撤销，不符合则驳回申请。
（4）裁决被撤销后，当事人可就劳动争议事项向法院起诉。

提醒：
申请撤销仲裁裁决时间限制严格，务必在规定时间内提出。不同案情对应情况不同，建议咨询以进一步分析。

（一）明确可申请撤销劳动争议仲裁裁决的适用情形，包括仲裁适用法律法规有误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等行为。
（二）在收到裁决书之日起三十日内，向仲裁委所在地中级法院提交申请书及相关证据。
（三）等待法院受理，法院会组成合议庭审查核实。若符合撤销情形，裁决会被裁定撤销；不符合则申请被驳回。
（四）若裁决被撤销，可就该劳动争议事项向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.撤销劳动争议仲裁裁决，要向仲裁委所在地中级法院申请。适用情况包括仲裁法律适用错误、仲裁委无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等。
2.申请需在收到裁决书30日内进行，同时提交申请书和相关证据。
3.法院受理后会审查，符合撤销情形就裁定撤销，不符合则驳回。
4.裁决撤销后，当事人能就该劳动争议向法院起诉。

结论：撤销劳动争议仲裁裁决需向仲裁委所在地中级法院申请，在收到裁决书三十日内提出，符合法定情形法院会裁定撤销，撤销后可向法院起诉。
法律解析：根据法律规定，存在仲裁适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等六种情形时，可申请撤销劳动争议仲裁裁决。申请要在收到裁决书三十日内进行，同时提交申请书和相关证据。法院受理后会组成合议庭审查，符合撤销情形就裁定撤销，不符合则驳回。当裁决被撤销，当事人可就该劳动争议事项向法院起诉。劳动争议仲裁裁决的撤销有严格的法律程序和适用情形，如果大家在遇到相关问题时，不确定自己的情况是否符合撤销条件，或者对申请流程有疑问，可向专业法律人士咨询。