不服仲裁起诉主体是谁

1.当劳动者对仲裁裁决存在异议时，其具备向人民法院提起诉讼的权利，此时劳动者便成为起诉主体，依法维护自身权益。
2.倘若用人单位能够提供相关证据，证明劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决存在特定情形之一，那么自收到仲裁裁决书后的三十日内，用人单位可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，此时用人单位便转变为起诉主体，以寻求对自身有利的结果。

案情回顾:

小李与所在公司产生劳动纠纷，经劳动争议仲裁委员会裁决后，小李对裁决结果存在异议，认为损害了自身权益，遂向人民法院提起诉讼，成为起诉主体。而公司方面，认为仲裁裁决存在特定问题，在收到仲裁裁决书二十日后，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，也成为起诉主体，双方各执一词。

案情分析:

1、小李作为劳动者，对仲裁裁决有异议，依法享有向人民法院提起诉讼的权利，以此维护自身合法权益，其起诉主体身份符合法律规定。
2、公司若能提供相关证据，证明仲裁裁决存在法定情形，在规定的三十日内申请撤销裁决，同样符合法律程序，其作为起诉主体也是在依法寻求有利结果。