问一下，我在公司干了10年，现在和公司有劳动糾分，我要是仲裁，主体是谁

1、劳动派遣合同也隶属劳动合同，单位违法解除能够得到赔偿；
2、雇主的邮件还无说辞掉你，而且邮件要公证，如果单位辞掉你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除借口不存在或决裂法，你能够得到两倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均薪水，如果你的合同时限还长，你也能够要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的薪水。本