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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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干了20多天没签劳动合同不可以不给工资，按照我们国家法律当中的规定，不管是工作多长时间，都是应当严格的按照中方当事人的约定来支付劳动者的工资的。干了20多天没签劳动合同可以不给工资吗，这个问题可以参考本文内容。
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没有签合同，干活了不给工资的话，首先劳动者是可以和单位进行和平协商，协商解决是最简单的方法。如果协商不成，劳动者是可以到劳动监察大队去举报公司不发工资。如果还是无法解决，可以收集相关证据，直接申请劳动仲裁。
没签合同干了七天辞职有工资，劳动者和用人单位之间建立了劳动关系，那么就需要支付给劳动者工资报酬。即使是劳动者只干了一天，那么也应当根据劳动者工作的时间和工作量来确定最终的工作的报酬。
