北京嘉维律师事务所
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劳动合同到期时,补偿与否视情况而定: 1.用人单位不续订,须赔偿劳动者; 2.劳动者主动不续,无补偿; 3.降薪导致不续,有权补偿。补偿金额依据工龄和降薪时长计算:满一年算一月工资,不满半年给半个月。

土地承包后被征用的补偿有:土地补偿费用;青苗补偿费用;附着物补偿费用。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。接下来,我们通过下文具体了解一下承包地被征收应当如何给予补偿。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不续签劳动合同公司应当给予补偿吗相关的法律规定。

我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不予续签劳动合同,应该给予经济补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。