浙江易盛扬律师事务所
宋卓彬律师,现任浙江易盛扬律师事务所创始人、主任、纪检部书记、终身荣誉主任,民革党员,曾在国家法官学院深造,具有近10年的法律服务从业经验。宋卓彬律师携律师团队在刑事辩护、合同纠纷、婚姻继承、房地产纠纷、群体性案件、企业法律顾问等拥有丰富的经验,率团队完成多宗复杂、重大、疑难的诉讼案件,并取得卓越的成绩。 宋卓彬律师被授予中国管理科学研究院法律顾问客座教授?,中国商业股份制企业经济联合会特约研究员,还曾为多家大型公司企业提供常年法律顾问服务,现执业于浙江易盛扬律师事务所?。 宋卓彬律师拥有心理咨询师资格证、企业法律顾问资格证、企业合规师资格证等证书,且私募股权投资基金考试成绩合格。 擅长领域:刑事辩护、公司法律顾问,合同纠纷,债权债务纠纷等 特点:其独创的“逆推假想空间”辩护策略,擅长反推证据、程序、合理怀疑等综合辩护。 社会职务: 中国管理科学研究院法律顾问客座教授 中国商业股份制企业经济联合会特约研究员 杭州市余杭区残疾人法律援助站爱心律师 温州黑龙江企业商会理事 中华全国律师协会会员 杭州市律师协会会员 国家法官学院杭州校友会会长 中国商业经济联合会企业法律顾问领域特约研究员 典型案例: 经典案例(部分): 1、于某龙诈骗案; 2、李某等组织卖淫案; 3、张某故意杀人案; 4、孔某制造、销售、运输毒品案(依托咪酯); 5、李某某非法吸收公众存款案; 6、王某强奸案; 出版书籍: 《企业合规不起诉法律事务研究》担任副主编,由吉林大学出版社出版,2023年2月。 发表文章(部分): 《经济犯罪案件取证工作存在的问题及对策》载《科技新时代》杂志; 《刑事侦查中电子数据取证的问题及规范建议》载《探索科学》杂志; 《在刑事合规视角下引入单位犯罪组织体责任论 》载《探索科学》杂志; 《民商事诉讼中电子证据的法律问题研究》载 《科学家》杂志; 《网络时代的毒品犯罪特点及其应对策略<Characteristics of Drug Crimes in the Network Age and Its Countermeasures>》载《Science of Law Journal》期刊; 宋卓彬律师始终以 “维护正义、保障人权,受人之托、忠人之事” 为宗旨,凭借对刑事辩护专业的深刻理解、对法律规则的精准把握及对刑事辩护的独到的《逆推假想空间》策略,最大限度的保障当事人合法权益,杜绝****,完全吻合以教育为主,惩罚为辅的刑法体系。
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面临辞职却遭雇主挽留的困境,员工应积极与上司沟通,请求按法定程序批准离职。如遭拒绝,员工可提前30天书面申请离职,或依法行使单方面解除权,期满即可离岗。员工依法享有辞职权益,无需单位批准。如遇阻碍,可寻求法律援助。

员工想要离职但雇主拒绝,员工有权提前三十天提交书面辞职申请,无需雇主批准,三十天后双方聘用关系即解除。如员工处于试用期,只需提前三天通知雇主即可解除劳动合同。这是根据相关法律法规的规定。

春节期间若打算辞职但雇主不同意,请遵循法律指引:劳动者应提前30天书面通知雇主,通知期满后,可自行决定是否续职,并要求雇主一次性支付未付薪资及开具解除劳动合同证明。若未提前30天通知,应与雇主沟通协商,达成双方满意的解决方案以解除合同。

面对离职受阻,应首先尝试与老板沟通,明确表达离职意愿,并请求按法定程序审批。若沟通无果,确保已提前30天提交书面辞职申请或行使单方解除权,30天后即可离岗。如遇公司不提供离职手续,请自行整理工作材料。若公司拒付薪资或拒开证明,可投诉至劳动监察大队或提起劳动仲裁。

面临辞职却遭雇主挽留的困境,员工应积极与上司沟通,请求按法定程序批准离职。如遭拒绝,员工可提前30天书面申请离职,或依法行使单方面解除权,期满即可离岗。员工依法享有辞职权益,无需单位批准。如遇阻碍,可寻求法律援助。