劳动仲裁开庭要什么材料

劳动仲裁开庭准备材料如下：
1.主体资格材料：
劳动者带身份证，用人单位提供营业执照副本或工商注册登记资料。
2.劳动关系证明：
像劳动合同、工资记录、工作证、考勤记录等。
3.争议证据：
如加班证明、解除劳动关系通知等。
4.委托材料：
委托代理人需提交授权委托书。
5.申请书：
写清仲裁请求、事实和理由。
证据准备原件和复印件，按被申请人数量提供，且保证材料真实、关联、合法，维护自身权益。

案情回顾:

小朱与所在用人单位发生劳动争议，决定申请劳动仲裁。开庭前，对于需要准备哪些材料，小朱犯了难。他不清楚到底要提供什么才能有效维护自己的权益。他询问了身边的朋友，但大家说法不一，这让小朱更加困惑，不知道该相信谁的建议。

案情分析:

1、劳动仲裁开庭准备材料是关键。主体资格上，劳动者需提供自己的身份证以及用人单位营业执照副本或工商注册登记资料。小朱应准备好这方面材料以证明双方身份。
2、证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录等能证明小朱与用人单位存在劳动关系，这些要收集齐全。关于劳动争议的相关证据，如证明加班事实的材料等，小朱也要准备好。若小朱委托代理人，需提交授权委托书。申请书要写明仲裁请求、事实和理由。证据要准备原件及复印件，按被申请人人数提交，保证材料真实、关联、合法才能有效维权。