劳动仲裁费用的收费标准是多少

1.劳动者申请劳动仲裁无需缴费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。
2.劳动者和用人单位发生劳动争议，只要符合受理条件，就能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且不用交仲裁费。
3.这样规定是为保障劳动者权益，降低维权成本，鼓励劳动者用合法途径解决纠纷。
若有劳动争议要仲裁，可依法维权，不用顾虑费用。

案情回顾:

小何在某公司工作期间，公司无故拖欠其数月工资。小何多次与公司沟通，要求支付工资，但公司以各种理由推诿。小何决定通过法律途径解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。然而，公司声称小何申请仲裁需要缴纳费用，否则仲裁无效，以此试图阻碍小何维权。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者申请劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以公司声称小何申请仲裁需缴费的说法是错误的。
2、劳动者与用人单位发生劳动争议，符合受理条件的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且无需缴纳仲裁费用。此举保障了劳动者合法权益，降低了维权成本，小何可依法维护自身权益，不必受公司言论影响。