劳动仲裁出结果后还能不能上诉

劳动仲裁结果出来后能否上诉，得分情况来看。
先说劳动者，要是对仲裁裁决不服（法律规定的终局裁决情况除外），从收到仲裁裁决书那天算起，十五天内可以去法院起诉。终局裁决只有两种情况，一种是追讨劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月总和的争议；另一种是执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。就算是终局裁决，劳动者不服也能去法院起诉。
再看用人单位，如果仲裁裁决是非终局裁决，不服的话可以在规定时间去法院起诉。要是终局裁决，用人单位不能直接起诉。但是符合特定情形，比如适用法律法规不对、仲裁委员会没管辖权、违反法定程序等，从收到仲裁裁决书那天起三十天内，能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。要是仲裁裁决被法院裁定撤销了，当事人从收到裁定书那天起十五天内，可以就劳动争议事项去法院起诉。

案情回顾:

小朱和小胡均与所在单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，小朱的仲裁裁决为非终局裁决，他对结果不满；小胡的裁决是终局裁决，小胡同样不服。另外，小朱所在单位对非终局裁决结果也不服，小胡所在单位认为仲裁适用法律法规错误，对终局裁决有异议。各方就能否进一步上诉或采取其他措施存在争议。

案情分析:

1、对于劳动者小朱和小胡，因小朱的是非终局裁决，他可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；小胡的虽为终局裁决，但劳动者不服仍可向法院起诉。
2、对于用人单位，小朱单位因面对非终局裁决，可在规定期限内向法院起诉；小胡单位面对终局裁决不能直接起诉，但因认为适用法律法规错误，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若裁决被撤销，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院起诉。