仲裁赔3倍的情况具体有哪些

我国仲裁里法定3倍赔偿不多见，较常见的有两类。
消费者权益保护方面，要是经营者提供商品或服务存在欺诈行为，消费者能根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，要求经营者增加赔偿自己的损失。增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的3倍。要是增加赔偿金额不到500元，那就按500元算。
劳动保障监察方面，用人单位违反规定，克扣或无故拖欠劳动者工资报酬，支付劳动者工资低于当地最低工资标准，或者解除劳动合同没依法给劳动者经济补偿，劳动保障行政部门会责令其限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。虽然这不是严格的3倍赔偿，但要是涉及多种违法情形和加重情节，可能和3倍赔偿有关联。
实际中确定具体赔偿，要结合争议具体情况，对照相应法律法规，按仲裁程序来判定。遇到这类情况，当事人要收集好相关证据，比如消费凭证、劳动合同等，以便在仲裁时维护自身合法权益。

案情回顾:

小许在某商家购买了一款电子产品，使用不久后发现该产品存在质量问题，经调查证实商家在销售时存在欺诈行为。小许与商家协商赔偿事宜无果，遂决定通过仲裁解决。与此同时，小胡在某单位工作，单位存在克扣工资、支付工资低于当地最低工资标准等情况，小胡向劳动保障行政部门反映后，单位仍逾期未支付相应款项，小胡也申请仲裁要求赔偿。

案情分析:

1、对于小许的情况，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，由于商家存在欺诈行为，小许可要求商家增加赔偿所受损失，增加赔偿金额为购买商品价款的3倍，若增加赔偿金额不足500元的，按500元计算。
2、对于小胡的情况，劳动保障行政部门责令单位限期支付相关款项，单位逾期不支付，应按照应付金额50%以上1倍以下的标准向小胡加付赔偿金。若单位存在多种违法情形及加重情节，赔偿可能与3倍赔偿存在关联。具体赔偿需结合争议情况，按仲裁程序对照相应法律法规判定。