若对仲裁裁决不服，要怎么处理

对仲裁裁决不服，处理方式因仲裁类型而异。
对于劳动仲裁，劳动者若对裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。而用人单位在特定情况下，像仲裁裁决适用法律法规有误、劳动争议仲裁委员会无管辖权等，能在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
普通民商事仲裁实行一裁终局。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会和法院都不予受理。但当事人若能证明裁决存在特定情形，比如没有仲裁协议、裁决事项不在仲裁协议范围内、仲裁委员会无权仲裁、仲裁庭组成或程序违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等行为，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决撤销后，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。
建议当事人遇到对仲裁裁决不服的情况，先判断仲裁类型，再依据相应法律规定，在规定时间内采取合适的处理措施，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小朱对裁决不服，认为存在适用法律错误的问题。而小许和小丽因普通民商事纠纷进行仲裁，裁决作出后，小许觉得仲裁庭组成违反法定程序。双方都想对仲裁裁决进行处理。

案情分析:

1、对于小朱与小胡的劳动仲裁纠纷，小朱作为劳动者若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若小胡作为用人单位，认为仲裁裁决适用法律、法规确有错误等特定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、对于小许和小丽的普通民商事仲裁纠纷，因仲裁实行一裁终局制度，一般不能再申请仲裁或起诉。但小许若能证明仲裁庭组成违反法定程序，可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销后，双方可重新达成仲裁协议申请仲裁，或向法院起诉。