农村雇工人干农活受伤该怎样处理

农村雇工人干农活受伤，属于提供劳务者受害责任纠纷，按《中华人民共和国民法典》处理。
先确定双方责任。要是提供劳务一方因劳务受伤，双方按各自过错担责。若雇主没提供必要安全保障措施，导致工人受伤，雇主担主要赔偿责任。要是工人自身有重大过错，像没按操作规范干活，也得承担一定责任。
赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若造成残疾，要赔残疾赔偿金、辅助器具费等；若导致死亡，要赔丧葬费、死亡赔偿金等。
处理时，双方先协商，按责任划分确定赔偿金额。要是协商不成，提供劳务者收集证据，比如医疗记录、证人证言等，向法院提起民事诉讼。法院根据双方证据和具体事实，依法判定责任和赔偿数额。
遇到这种情况，雇主得积极救助伤者，双方冷静协商，按法律规定解决问题。

案情回顾:

小许雇佣小胡到农村干农活，在劳作过程中，小胡不慎受伤。小许认为小胡未按照操作规范干活，自身存在重大过错，应承担主要责任；而小胡则觉得是小许未提供必要的安全保障措施才导致自己受伤，小许应承担主要赔偿责任。双方就责任划分和赔偿金额产生争议，协商无果。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自过错承担相应责任。若小许未提供必要安全保障措施致小胡受伤，小许需承担主要赔偿责任；若小胡自身存在重大过错，如未按操作规范干活，也需承担一定责任。
2、赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若小胡造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。小胡可收集医疗记录、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼，法院会根据双方证据和具体事实判定责任和赔偿数额。