老板缺乏资金给经济赔偿金怎样解决

1.老板资金不足无法支付经济赔偿时，劳动者先与老板协商，让其制定支付计划并签订书面协议，明确支付时间和金额。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，该部门会责令老板限期支付。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受侵害一年内提交书面申请。
4.仲裁生效老板不履行，可向法院申请强制执行，法院有权查其财产。
5.老板有能力却拒不执行，情节严重会担刑责。

案情回顾:

小朱为某公司员工，公司因经营不善决定裁员。小朱被裁后，公司老板却以资金不足为由，拒绝支付小朱经济赔偿金。小朱多次与老板协商，要求其制定支付计划并签订书面协议，但老板始终拖延。无奈之下，小朱不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、依据法律规定，小朱在与老板协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付经济赔偿金。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。
3、若仲裁裁决生效后老板仍不履行，小朱可向法院申请强制执行。法院有权查询老板财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施。
4、若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会承担刑事责任。