主动离职后工资应不应该立刻结清

1.主动离职后工资是否立刻结清，需看具体情况。
法律规定，解除或终止劳动合同时，单位应一次付清工资。
2.实际中，各单位工资支付周期有别。
若单位和劳动者有合法的工资支付时间约定，按约定支付也合法。
3.若单位未即时结清，也没按约定支付，劳动者可先协商。
协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在公司主动离职后，要求公司立刻结清工资。但公司称按照内部规定，工资要到每月固定发放日支付。小朱认为自己已经离职，公司应马上结清。双方因此产生争议，小朱希望公司能即时支付工资，而公司坚持按既定时间发放。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有即时结清工资的义务。所以小朱要求立刻结清工资有法律依据。
2、不过若公司与小朱约定了工资支付时间，且该约定不违反法律规定，公司按约定时间支付也合法。在本案中需确定双方是否有此类约定。
3、若公司既未即时结清，又未按约定时间支付工资，小朱可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。