遇到公司未足额发加班费要怎么办

先跟公司商量，让其足额付加班费。
谈不拢就找劳动监察部门投诉，他们能责令公司改正，还能罚款。
也能通过劳动仲裁维权，得备好劳动合同、加班记录等证据。
仲裁委依证据和法规，判定公司是否该足额付加班费。
若不服仲裁结果，可在规定时间向法院起诉。
用人单位加班应依规付加班费，不足额属违法，劳动者要留好证据维权。

案情回顾:

小许在某单位工作期间，单位安排其加班，但未足额支付加班费。小许与单位协商不成，遂考虑通过其他途径维权，他想知道是向劳动监察部门投诉好，还是通过劳动仲裁维权更合适，且不知维权过程中需要准备哪些材料。

案情分析:

1、小许可与公司协商足额支付加班费，协商不成可向劳动监察部门投诉，监察部门有权责令改正并罚款。
2、小许也能通过劳动仲裁维权，需准备劳动合同、加班记录等证据，仲裁委依证据和法规判定。
3、若小许对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。用人单位未足额支付加班费属违法行为，劳动者应注意收集保留证据。