厂里不给辞职单想辞职怎么办

1.劳动者有辞职的权利，若工厂不给辞职单，可书面通知工厂解除劳动合同。
2.试用期提前三日书面通知，过了试用期提前三十日书面通知。
可用邮政快递寄辞职信，注明“辞职信”与日期，留好快递底单作证据。
3.通知期满，劳动关系解除，工厂要办离职手续、结算工资。
若工厂拒绝或克扣工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作，因个人发展想辞职。然而工厂拒绝提供辞职单，这让小朱犯了难。小朱处于试用期，他想知道自己该如何合法解除与工厂的劳动合同，同时担心工厂不办理离职手续和克扣工资。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者有辞职权。小朱在试用期内，提前三日以书面形式通知工厂就可解除劳动合同。他可以采用邮政快递的方式向工厂邮寄辞职信，在快递单上注明“辞职信”字样及日期，并保留好快递底单作为已通知的证据。
2、通知期限届满后，小朱与工厂的劳动关系即解除，工厂应依法为其办理离职手续并结算工资。若工厂拒绝办理或克扣工资，小朱可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。