劳动仲裁事项可以起诉吗

1.劳动仲裁在法定情形下能起诉。
劳动者对非终局仲裁裁决不服，收到裁决书15日内可向法院起诉。
2.对于终局裁决，用人单位有证据证明存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情况，收到裁决书30日内可向仲裁委所在地中院申请撤销。
3.若裁决被法院撤销，当事人收到裁定书15日内可就劳动争议向法院起诉。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁裁决作出后，小朱对裁决结果不服，认为赔偿金额过低。而公司则认为该裁决属于终局裁决，且仲裁存在适用法律错误的问题。小朱在收到仲裁裁决书后第十天决定向法院提起诉讼，公司也在收到裁决书后的第二十天，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。小朱在收到裁决书第十天起诉，符合法律规定，其有权通过诉讼维护自身权益。
2、对于终局裁决，用人单位若有证据证明存在适用法律、法规确有错误等情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。该公司在二十日申请撤销，时间上也符合法律要求。若法院裁定撤销裁决，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。