[律师回复] 按现行规定，单位需要补足差额。

[律师回复] 你好，可以通过法律途径来处理

[律师回复] 请问案件现在进展到哪一步了，能简单描述一下吗

[律师回复] 只能享受其中之种，可以权衡后做出抉择。

[律师回复] 具体问题是什么 ，多少什么？多少工资？至少不能低于本地最低工资。

[律师回复] 如果确定存在劳动关系，你可以依法维权 。

[律师回复] 公司有没有给缴纳社保？

[律师回复] 就你的事本身而言，你是辞职。

[律师回复] 你好由原公司赔偿您的损失，并且可以举报公司偷税漏税

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要着急，可以先去原工作单位查找是否有留存的工资记录或者档案资料。如果单位没有，可以尝试去社保部门查询个人的社保缴纳记录，这个记录可以作为工作年限的参考依据。另外，如果有其他能证明工作时间的材料，比如劳动合同、工作证、同事证言等，也可以收集起来。这些材料整理好后，再去办理退休手续，一般都能解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。