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公司拖欠工资，仲裁赢了支持经济补偿金，一审输了不支持经济补偿金，请问您还有必要上诉吗?

ask****445 江苏-徐州 工资福利咨询 2026.09.08 21:25:23 477人阅读

公司拖欠工资，仲裁赢了支持经济补偿金，一审输了不支持经济补偿金，请问您还有必要上诉吗

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4 位律师回复
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徐翌飞律师
15152801435 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-徐州 咨询解答：278条

您好，我是徐律师，请问现在还在上诉期吗

2026-09-09 17:02:44 回复
咨询我
石志忠律师
18912900832 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：72944条

上诉是你的权利，但也要注意是否有证据。

2026-09-09 07:18:34 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：638008条

拖欠工资的事实如果一审也认定了，只是不支持经济补偿金，那大概率是法律适用或你对“被迫离职”的举证出了问题。经济补偿金的前提是公司拖欠工资导致你提出解除合同，一审可能认为你当时没明确以此为由。这种情况下，上诉有必要，因为二审能纠偏，但你要补充证据证明离职时说过“因为欠薪才走”。若一审连拖欠工资都否了，那就得看新证据了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-09-08 21:48:51 回复
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殷德友律师
15588810959 （咨询请说明来自律图）
地区：山东-济南 咨询解答：74045条

根据你的描述，不大好判断

2026-09-08 21:28:29 回复
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