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终止接触劳动合同文本

终止接触劳动合同文本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 21:02:48 已帮助1806人

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怎样修改合同文本

根据事实、证据、法律规范的综合评价,对合同文本进行全部或部分修改。这种修改可能是法律规范的综合调整,可能是事实证据的不同取舍,也可能是逻辑结构或文字结构的重新调整等。


需要特别说明的是,对一份成型的文稿进行修改,按我的经验,一种修改模式是直接在文稿需要修改的地方进行修改,然后以不同颜色标注修改内容、修改理由;另一种模式是单列修改,就是根据原合同另外做一份合同修改意见书,按合同条款一条一条地修改,将修改或不改以及怎么改的理由,相应的法律法规是怎样规定的,阐述清楚,但这样工作量比较大,不过良好工作习惯的养成是有裨益的。

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