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园林施工劳务合同

园林施工劳务合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 12:48:54 已帮助3945人

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园林施工合同效力问题
造价二十万左右的园林施工工程,发包方是普通公民,承包方是一小包工头,没有任何资质。现在该承包人违约,其以自己无资质理由,说该施工建设合同无效。 问:此合同是承揽合同还是施工建设合同?如果,合同无效,如何追究承包人违约责任? 1、承揽合同 2、合同有效,可以要求对方承担责任
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