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异地转移生育险

异地转移生育险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 03:30:41 已帮助2545人

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公积金异地转移

1、只能转移个人缴费部分,也可以选择一次性提取。因为很多小伙伴觉得异地转移手续比较麻烦,所以选择一次性提取比较多。


2、具体手续,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理


社保从外地转入首先需要基本医疗保障证明和基本养老保险参保的证明,证明可以在原工作单位所在地的社保中心进行打印。然后在3个月内到新的工作单位去办理转接手续即可。在进行办理的时候需要将社保卡转为停用状态,并且需要携带个人身份证。






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