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厦门未成年医保报销

厦门未成年医保报销
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 11:43:28 已帮助3666人

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未成年自离

未成年人自动离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,未成年人若属于童工范畴的,劳动双方签订饿劳动合同就可以被认定为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。


以上就是小编对于未成年工自离,能否得到正常的工资这个问题答复的全部内容。根据上文的相关规定,我们可以从中了解到未成年人既然付出了劳动,那么就要获得相等劳动的报酬,这是法律规定和准许的。更多相关知识请咨询律师365相关律师为您做进一步详细解答。




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