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薪级工资是工龄工资吗
薪级工资是工龄工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 04:45:55
已帮助4216人
精选律师 ·
讲解实例
薪级工资是工龄工资吗
薪级工资
不是
工龄工资
,工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。薪级工资(基本
工资
)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而
岗位工资
是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。
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薪级工资是工龄工资吗
钱威
问题:我是农民工工地受伤了十级伤残,有停工留薪?
你好可以电话聊下具体情况进行分析
钱威
问题:鉴定十级!年龄49!月工资6500元!邳卅供电所的!能赔偿多少钱!
您好吗,具体情况可以详细沟通的
杜强吉
问题:九级工伤月工资5400年龄59理赔多少合适
你好,可以具体说一下
刘春峰
问题:想问下,公司因非我个人原因对我降级并且让我退三年薪酬,我应该如何处理
是不合理的可以申请劳动仲裁
张继伟
问题:徐州十级工伤,月薪八千,停工八个月能获赔多少钱
12-16万
张继伟
问题:你好,我是八月十二号去一家保险公司培训,培训两天半,培训期间说没有工资。十六号正式打卡开始上班。 1.当初说底薪三千,后来九月初我问我上级时他又说因为没有到新办公场地所以是按照70元?天薪资。 2.当时谈的社保是三个月转正后交,入职提供商业险,后来又说因为我不满25岁所以不给缴纳商业保险。 3.入职没有签劳动合同。但是让我签了保险代理合同(她说每个人都要签,不签没发发工资,有一段录音)。 4.当初说29号发工资是发我入职到次月入职日期的工资就是我8.16—9.16号一整个月工资,但是后来就只发了8.16——8.31号工资。 5.现在以我九月份打卡不满出勤率80%为由拒绝发放九月份薪资。 证据,
收集证据可以通过劳动仲裁维权
法律咨询顾问
问题:关于7级工伤退休年龄的相关规定
你好,关于上述的问题,解答如下, 七级工伤职工退休年龄与普通劳动者无异。 七级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的,由工伤保险基金以工伤职工受伤前十二个月平均缴费工资为基数,支付一次性伤残补助金13个月。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。 国家没有对七级伤残职工退休的特别规定。
戴明鑫
问题:驾驶证A2降级后为什么必须是三年后在给考A2.降级后又不是初次拿到的驾照!都十几年驾龄了!
详询交管部门具体政策
法律咨询顾问
问题:你好,工伤等级认定为10级,目前已达到退休年龄55岁,是不是不能获得一次性医疗赔偿,和一次性就业赔偿。
如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄,且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的,则可到当地的劳动部门申请认定工伤。1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。2、不明白为什么不提供医疗费,却能拿走收据,这是个矛盾的说法,你交钱,收据就应该在你的手里。如果没有收据,时间还不长的话,可以协商一下医院让他们出证明。3、这保险的话,这个事和工伤是两回事了,如果没到退休年龄,单位必须交纳相应的保险。这个也可以到当地的劳动部门申诉。4、没有合同,只要有物证或者人证证明二者存在雇佣关系,单位就必须为为你母亲的工伤负责。5、支付工资和工伤没啥关系。不知道你这个工资是什么意思,是过后的赔偿还是你母亲的正常劳动收入。如果是赔偿,并且你们已经鉴定协议,那就表示你们放弃了你们的权利,不能再申请认定工伤了。如果是收入,你们还有权利认定工伤。以上是超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准。
法律咨询顾问
问题:我是三级士官13在部队一次性买断工龄的,现在过的很艰难,请问国家政府能安置吗?
2011年威海限定,符合国家安置要求的义务兵、下士、中士、上士、四级至一级军士长士官,分别按3万元、4万元、5万元、6万元、7万元准则发放一次性自谋职业补贴金,并建立自谋职业补贴金自然增长机制。不到士官级别相应服役年限而退出现役的,按低于不到服役级别一个等级的准则发放。在服役期间被评为5至8级伤残军人的,一次性增发1500元对进藏退役士兵,一次性增发1万元。自谋职业、自主创业的退役士兵还将按照有关限定享受税费减免、小额保证借贷和创业扶持等各项优惠政策。
法律咨询顾问
问题:我是工伤九级,左大腿骨折。盆骨两处骨折保守治疗。盆骨一年还没长好。请问这个 停工留薪是怎么算的。
属于工伤,至少可以获得以下赔偿:1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资,与在职期间的福利待遇相同;5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;6、一次性伤残补助金:九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资;7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上各项赔偿的具体数值需要根据您的实际情况做出相应的计算,建议您委托律师,根据您的实际情况计算。
曹艳红律师团队
问题:年龄41,社会保险单位安最低档缴。工伤鉴定十级。平均工资3000
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算。手机号就是微信号
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钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
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