可以确定的是,
休产假期间是有
绩效工资的。
产假期间有
生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均
工资发放生育津贴。根据《
女职工劳动保护特别规定》第八条规定,
女职工产假期间,停发
工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度
职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、各种津贴和补贴
加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。产假前工资应当包括正常出勤的工资,即加班费之外的全部工资。绩效工资属产假前正常劳动期间的工资性收入,要计算进去。