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五险和五险一金的区别
五险和五险一金的区别
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 16:08:18
已帮助3579人
精选律师 ·
讲解实例
五险一金的区别
综合保险
是
五险
中的一个险种。
五险一金
,是指用人单位给予
劳动者
的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、
医疗保险
、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,还有
住房公积金
。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
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五险和五险一金的区别
刘德华
问题:我朋友因为在几天前的时候犯了故意杀人罪,法院判处是死刑,但是我想问下判处死刑的时候还没有有可能缓刑完事在执行呢,死刑和死刑立即执行的区别是什么
死刑缓期执行的期间,从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期,从死刑缓期执行期满之日起计算。
王天军
问题:我 老公的户口是在徐州建国小区的,房主是他大姨夫的名字,小孩不属于直系亲属所以不给安。现住的房子是婆婆的名字,是集体土地证没有办法上户口,现在孩子快5岁了我 想咨询下,谢谢!
如果不能在男方户口上户建议直接将户口上到女方户口名下。
罗宇
问题:我想问一下,关于职务侵占罪与侵占罪,和不当得利的区别是什么?
核心在于对占有的财物的判断,侵占罪是把你所占有别人的东西变成自己的东西,这个东西是私人的财物。而职务侵占罪是占用你的公司企业的财务而这个财物通常是保管的,不当得利一般是民法所规制
刘二春
问题:我爸爸是我们镇上一家机械加工厂的普通工人。前两天他在车间里面上班的时候被机床被割伤了。现在我爸爸已经住院了。我爸爸单位的人要我们自己去做工伤认定,我朋友又说要去做工伤鉴定。工伤认定和工伤鉴定的区别在哪里啊?
工伤认定又称为劳动能力鉴定。两者主要有以下区别:一、申请部门不同。根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。二、审查程序不同。在发生工伤后,所在单位应当在事故伤害后30天内提出申请,劳动保障行政部门在认定工伤时会根据职工的工伤保险待遇申请、医疗工伤诊断书、企业工伤报告等资料,在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。而劳动能力鉴定行为则是在工伤认定决定作出以后,由劳动能力鉴定委员会请相关专家组成专家组,提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》中规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。三、法律效力不同。当事人对工伤认定结论在法定期限内不申请行政复议,不提起行政诉讼或申请复议、提起诉讼后被驳回的
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>男方父母婚前首付买房,写的男方名字,婚后夫妻共同还贷,婚前装修男方出,所有家具电器女方出,现在贷款已还清,想把房子公证为夫妻共同财产,请问公证后有法律效力吗?能保证离婚时有一半房产吗?跟房产证加名有什么区别?
想要清楚的了解欠条跟借条的区别要从其基本概念着手:欠条是由于债务人应当向债权人履行债务时,因其自身原因不能按时偿还而向债权人出具的债权凭证。借条是借、贷双方在设立权利义务关系时,由债务人向债权人出具的债权凭证,其内容基本上具有借贷合同的几个要素,它是由债权人实施将自己的钱物借给债务人的行为所引起的。
严亨春
问题:你好,李爱民律师:<br>父亲去年11月份在下班途中出车祸,我父亲骑的摩托车,前方一妇女骑电动车突然转向,致使父亲躲闪不及撞上去,交警大队认定同等责任,我父亲左锁骨粉碎性骨折,对方人身没有收到伤害,对方非常不配合,拒绝商量赔偿事宜,加之父亲急需住院治疗,我们就没继续跟对方纠缠,对方没有给予任何补偿,先徐州市劳动局已认定我们属于工伤,但因为是同等责任,只愿报销医保费的百分之五十,我想请问下,有这样的法律条文规定吗,我们应该怎么办
工伤不分责任,如果是仲裁裁决全部由用人单位承担,协商自愿
赵勇
问题:各位律师:<br>老公有了外遇我们分开有五年了,这五年都是和那个女人在一起,我也不没在家,孩子都是婆婆看的,他现在要和我离婚,我不想离我该怎么办,
感情的问题是不能勉强的,除非好好沟通,挽回感情,否则,一方想离婚总能离掉的。
赵勇
问题:你好,李艳律师:<br>我41岁,老公39,儿子18女儿7岁,我老公又找了个女朋友,我想离婚。没有房,只有一辆进口马六,也五六年了,我该怎么进行离婚呢
如果两个人能够协商一致的,可以签订离婚协议直接去婚姻登记机关办理就行了,不能协商一致协议离婚的,可以去法院起诉离婚。
齐嵩涛
问题:各位律师:<br>我在一个企业的社保中断办理失业保险期间,在另外一家企业工作,签订的劳动合同里注明交五险一金,能问这家企业要求企业缴纳的五险一金自己去缴纳?
五险一金是由单位缴纳,个人承担个人缴费。
石志忠
问题:2007年底,我作为江苏徐州人到沈阳投资承包了某家宾馆(5年)。2009年10月我状告业主单方面撕毁承包合同。在打官司期间,业主2010年初又将宾馆承包给了别人。区法院2次判决我2次上诉中院,中院在2011年12月第二次发回的重审裁定书中指出:<br>“因业主方违约导致合同事实上已经不能履行,原审法院在判决解除双方签订的承包合同的同时应判决业主方承担赔偿损失的违约责任,以保证承包方的现实利益不因解除合同而减少。”<br>区法院2012年5月开庭,我方要求业主方按合同中我所缴纳的承包费作为赔偿我方的标准。此后的一年多至今,区法院没有任何音讯一直拖着不判。<br>请问各律师:我该怎么办?
你可以向法院监督机构反映,也可以向检察院投诉.
刘文广
问题:谢谢您的回复!我的案子大概情况如下:<br>2007年底,我作为江苏人到沈阳投资承包了某家宾馆(5年)。2009年10月我状告业主单方面撕毁承包合同。在打官司期间,业主2010年初又将宾馆承包给了别人。区法院2次判决我2次上诉中院,中院在2011年12月第二次发回的重审裁定书中指出:<br>“因业主方违约导致合同事实上已经不能履行,原审法院在判决解除双方签订的承包合同的同时应判决业主方承担赔偿损失的违约责任,以保证承包方的现实利益不因解除合同而减少。”<br>区法院2012年5月开庭,我方要求业主方按合同中我所缴纳的承包费作为赔偿我方的标准。此后的一年多至今,区法院没有任何音讯一直拖着不判。<br>请问刘律师:我该怎么办?
承包费为标准,除非合同有此约定,否则难以支持。建议以预期利益损失主张。请保留我的联系方式,如目前或今后需要法律协助,请考虑法律服务成本后与我联系。
何向前
问题:陈律师您好,我阿姨结婚两年多老公就出车祸去世了,有一个已婚男人来找我阿姨,说他老婆得了重病快死了,想和我阿姨生活,他们在一起到现在二十五年左右了,他老婆活的好好的,现在面临我阿姨孩子结婚一系列的花钱事情,他不愿意和我阿姨来往了说给五千块钱做了断,请问我阿姨怎样来维护自己
建议双方协商,所述为同居关系,不受法律保护。
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仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
专注劳动争议十五年李律师告诉您:上班两个月被辞退能领失业金
问题:之前上班6年,中途休息了1年,现在上班两个月被辞退能领失业金吗?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
专注劳动争议十五年李律师告诉您:上班两个月被辞退能领失业金
问题:之前上班6年,中途休息了1年,现在上班两个月被辞退能领失业金吗?
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