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提前解除约定好时间的劳动合同算违法嘛

提前解除约定好时间的劳动合同算违法嘛
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 16:49:38 已帮助4126人

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17岁签劳动合同算违法嘛?
不算违法。属於为未成年工,不属於童工。是合法的。但是你需要核对他的身份证号,确定他的实际年龄。法律上界定的童工是不满16周岁的孩子。以下是法规,给你参考用。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。
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