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苏州园区乙类社保
苏州园区乙类社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 15:59:54
已帮助4406人
精选律师 ·
讲解实例
苏州园区社保问题甲类乙类区别是什么
乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为10.5%,单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴
住房公积金
,可选择缴纳或不缴纳,也可选择缴纳比例。缴纳分16%-24%五个档次,一般单位都是缴第一个档(单位缴纳8%,个人缴纳8%)。以上是关于苏州园区
社保
问题甲类乙类区别的解答。
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苏州园区乙类社保
即明拆迁
问题:徐州铜山区四类地葡萄园,现在一亩能补偿多少钱?铜山区的征地补偿政策关于耕地的是怎么规定的?
果园的征收补偿不仅要根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。同时也要根据果园种植果树品种的不同,以及根据树木的树龄、直径,果树是否是挂果,当地经济水平等因素综合评估树木价值。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。
法律咨询顾问
问题:苏州市区的公积金和园区的公积金是一样的么
这3个地区和苏州其他转移手续也是不一样的。这3个地区转社保要先开接收单。由于公积金不是国家规定必须交纳的社保项目,除园区外、相城区,要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房,再开转移单、装修,在其他地方买房、装修是不能使用的园区的社保和苏州其他地区的社保都不一样。社保和公积金捆绑交纳的,也就是说要么不交社保,其他地方公司可以选择性缴纳。另外,园区、吴中区
毛希丁
问题:我的医保是苏州园区医保,现在需要在徐州进行手术,但是苏州的社保卡还没有制好,可以回苏州报销医疗吗
我是湖北地区,现在的社保一卡通就取代了之前所谓的医保卡,其实功能就是一样的,这个卡收到后要到对口的银行先开通,这个卡有两个功能,一个是社保帐户,说简洁点就是你能在医院,药店买药,消费,还有一个就是金融帐户,可以做储畜卡使用,有存取钱的功能,我们湖北襄阳地区对应的是工商银行,每个地方合作的银行是不一样的。我们这边明年开始老的医保卡已经不能使用了,即使不能使用,这个钱还是在你帐户中,等办理新的社保一卡通后钱自动到新卡里面了。
法律咨询顾问
问题:你好,问一下,我15年在苏州交的乙类公积金,现在转到徐州来了,当时转移的时候有一项特别专户的钱能直接给我取出来是什么意思,是什么钱
苏州园区乙类公积金提现能取百分之多少:70%左右1、乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为:养老个人账户8%、医疗个人账户3%,养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。2、乙类计划参保员工的个人交费部分全部记入其社会保险(公积金)个人账户,其中养老个人账户8%,医疗个人账户3%;用人单位交费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。
法律咨询顾问
问题:苏州园区失业金可以领多少
你好,关于上述的问题,解答如下, 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80发放。
智周律师团队
问题:你好律师,我是包老板铝合金门窗安装,在苏州工业园区干活,不小心从六楼掉下来,右大腿粉碎性骨折,右胳膊粉碎性骨折,碑脏摘除,盆骨摔裂痕。大概胜算有多把握。
你好,可以诉讼,积极维护合法权益
唐相国
问题:我在苏州园区工作,想离职,但领导总是不同意,老是托,最后我因一时气愤,就不辞而别。而且也签了园区就业劳动合同。我现在要去苏州市里工作了,会不会影响我的公积金问题。
不会影响你的公积金
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苏州园区乙类社保
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王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
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你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
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你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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