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十五年劳动合同

十五年劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 14:23:43 已帮助3956人

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十五年、无期、死刑

1、走私、贩卖、运输、制造鸦片1000克以上;


2、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上;


3、其他毒品数量大的;


(1)苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外)一百克以上;


(2)大麻油五千克、大麻脂十千克、大麻叶及大麻烟一百五十千克以上;


(3)可卡因五十克以上;


(4)吗啡一百克以上;


(5)度冷丁(杜冷丁)二百五十克以上(针剂100mg/支规格的二千五百支以上,50mg/支规格的五千支以上;片剂25mg/片规格的一万片以上,50mg/片规格的五千片以上);


(6)盐酸二氢埃托啡十毫克以上(针剂或者片剂20μg/支、片规格的五百支、片以上);


(7)咖啡因二百千克以上;


(8)罂粟壳二百千克以上;


(9)上述毒品以外的其他毒品数量大的。


4、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;


5、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;


6、以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;


7、参与有组织的国际贩毒活动的。


贩卖毒品是我们国家经济不能够容忍的一个重要的犯罪行为,而且毒品它不仅仅是违反了我们国家相关的市场秩序的管理规定,对于很多的人的身体健康会造成极大的打击,在这种状况之下的话,一旦发现走私和贩卖的毒品,就会进行一定的打击。




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