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首次交社保需要哪些资料

首次交社保需要哪些资料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 10:41:58 已帮助4714人

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马上毕业了,首次交社保问题需要哪些资料
首次交社保问题需要哪些资料具体有开户: 1.要带着从地税局领取的《合肥社会保险登记表》(两份都要带着)(从地税局领这个东西的时候要带着法人的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、经办人身份证复印件、开户许可证复印件,复印件上需要盖上公章) 2. 员工的身份证复印件1张 3. 失业职工要提供《失业证》或者是《劳动和社会保险手册》的原件(没有失业职工就不需要提供了) 4. 《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份) 5. 《录用人员登记表》一份(每个员工1人1份,上面需要盖公司公章); 6. 劳动合同书(每人一份就行了,不需要把几份全都带着) 7. 《劳动合同信息管理报表》、《单位信息》电子档 8.公司公章(如果所有纸质资料都已盖上公章,可带可不带,但以防对方有需要,带着保险一些) 参保: 去政务新区的劳动及社会保险征缴中心二楼 一、备案所需资料 1.先到劳动局备案如:《录用人员登记备案花名册》 《录用人员登记表》。补办3个月以上(含3个月)的需要《原始工资表》(劳动局审核盖章后)到政务区申报。 2.缴纳社保流程 ,劳动合同一份, 员工一寸蓝底照片2张,(在十三号窗口办理员工的社保卡业务,拿卡当日需要交18元/卡,) 二、办理时间: 劳动局和社保局的业务办理时间是早上九点到晚上五点,周六周日及大型节假日休息; 三、员工的入职参保手续便已全部完成。公司在24日之前办理完参保手续,在次月月头可在“合肥市社会保险网上办事大厅”——”单位业务办理“入口进入,下载 “单位缴费通知单”及“单位应收明细”后,就能看出公司哪些人员已参保,并于当月开始缴纳保险费用。
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