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劳务外包税率如何计算

劳务外包税率如何计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 01:18:11 已帮助2954人

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抵制劳务外包
你好!该单位的行为严重违法,鉴于它本身就是劳动执法机关,建议请新闻媒体介入效果更好!合同期满除了维持或提高劳动待遇,劳动者不同意续签外,用人单位不续签合同的,都要支付经济补偿,那么就更不用说还在合同期内被强行外包了!媒体曝光后,再委托律师介入维权,取得的维权效果才会更好!
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