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劳务关系的性质
劳务关系的性质
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 20:32:21
已帮助2354人
精选律师 ·
讲解实例
为什么要用债权责任法来解析劳动关系与劳务关系,什么是劳动关系和劳务关系 如何去解析他们
差别很多,简单说几个:1、
劳动关系
的劳动者必须符合年龄要求,低于一定岁数,单位不能招用,超过一定岁数,就丧失了作为劳动关系劳动者的身份,例如
退休
;2、劳动关系的报酬有国家规定的
最低工资标准
,还有
加班规定
的
加班费
,而
劳务关系
则没有;3、劳务关系的双方是平等的民事主体,适用民法总则和
侵权责任法
的规定,而劳动关系则适用
劳动法
、
劳动合同法
等法律的规定,两者适用法律规范不同;4、个人和个人之间是不能成立劳动关系的,却可以成立劳务关系。还有很多区别,就不一一例举了。
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宅基地使用权需要收回,地上财产可以继承
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你好可以电话联系吧!,,,,
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问题:你好 我是债务人 之前协商还款每月五千五 但是我的情况给不了那么多 现在对方起诉要求一次性还清 收到法院传票 诉前调解 我现在应该怎么办?
你可以委托律师处理你的事情,
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如果写在离婚协议书里了,就不会变
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问题:半年前我去找男友,晚上在我不情愿的情况下,他和我发生了性关系,现在可以告他吗
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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你好可以电话聊下具体情况
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
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可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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