1、自离违反了
劳动法的规定,如果给单位造成损失应当承担赔偿责任; 2、如果单位不发
工资,则也违反了劳动法的规定,可以向
劳动监察部门投诉; 3、《
劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立
劳动合同的情况; (三)用人单位遵守
禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守
女职工和
未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行
最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项
社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、
法规规定的其他劳动保障监察事项。