提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 劳动争议调解协议

劳动争议调解协议

劳动争议调解协议
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-22 11:41:47 已帮助2177人

精选律师 · 讲解实例

如何写劳动纠纷调解协议书争议调解协议书效力如何
 劳动争议调解协议书  ()字第号  申请人:姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)  法定代表人职务委托代理人  被申请人:姓名性别地址职务(岗位)  法定代表人职务委托代理人  (事由)  上列双方因××××引起争议,申请人××于×年×月×日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:  (协议内容)  1.×××××××××。  2.×××××××××。  3.×××××××××。  双方当事人(签名)  调解委员会主任(签名)  劳动争议委员会(公章)
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询