详细如下,仅供参考:
依据劳动合同法的规定,公司在你入职一个月内应当与你签订劳动合同,如果没有签订,你可以要求公司向你支付双倍工资。
保险没有赔偿金一说,如果公司没有为你缴纳社会保险,你可以向当地劳动部门投诉公司,要求公司为你补缴工作期间的社会保险,除非你和公司自己协商有可能以现金的形式给你,否则社会保险都是要交到社会保险中心的,你个人也要承担个人部门的费用!
如果现在是公司辞退你,你还可以要求公司支付经济补偿金。
经济补偿金的算法是:工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。
具体还得根据你是属于那种情况去申请劳动仲裁的,你可以通过法律咨询贴吧,和律师交流去细问呀