《
劳动合同法》第四十四条有规定，有下列情形之一的，
劳动合同终止： （一）
劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本
养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销
营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政
法规规定的其他情形。 因此，劳动
合同到期自动离职属于个人违反劳动合同法；如果对企业造成了损失，应该承担责任。 但企业因为自动离职，扣除你2个月的
工资是不妥的。 因为你就是不自动离职，也是只要提前1个月提出
辞职就可以办理手续；最多影响过你一个月的工资，而不是2个月。 你可以到劳动局举报或投诉，要求企业支付你实际在工厂的工资。 你就说自动离职是因为企业扣了你2个月的工资才这么做的；这样企业违法在先，劳动局就会支持你的主张。
