《最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同” 劳动
合同到期但未续签这不属于
无固定期限劳动合同，是一年期固定期限劳动合同。你要
辞职需要提前30天书面通知单位，除非单位有
劳动合同法第三十八条规定的情形才可以立即
解除劳动合同，并且可以要求单位支付
经济补偿金。而你有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么单位可以立即解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
