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精神病人强制医疗费用由谁承担 强制医疗程序
精神病人强制医疗费用由谁承担 强制医疗程序
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 11:22:06
已帮助3708人
精选律师 ·
讲解实例
精神病人强制医疗是什么意思
根据
刑事诉讼法
第284条的规定,我国强制医疗的适用对象是实施行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人。 行为人如果同时满足以下三个条件,无论家属是否能够或同意履行监护职责,都应入院接受强制治疗。 1、实施了危害公共安全或者严重危害公民人身安全的暴力行为。 2、经法定鉴定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人 3、有继续危害社会的可能。
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精神病人强制医疗费用由谁承担 强制医疗程序
吴中
问题:医疗损害赔偿中,可以同时要求死亡赔偿金和精神抚慰金吗?
您好可就赔偿事宜进行解答。
徐丽华
问题:我们车在小区里撞到个精神有点问题的老太太 带老太太去医院看病 髌骨裂了 老太太年岁大只能保守治疗 住了两个月医院 医院说病人早可以出院了 她们家的人总是推托不想出院 还老想要补偿 我想咨询下您 这种事上法院能不能给判决一次性补偿 以免后面她们家再要东要西的
你好,可以一次性赔偿,但是即使他们之后乱要钱都可以要求其举出证明,只有因本次交通事故导致的直接损失是由你们赔偿,你们可以从医院想办法要到医生建议出院的证明,那么之后住院费用可以不再承担。
法律咨询顾问
问题:您好律师,我弟弟于10.2号驾驶摩托车与私家车相撞导致左大腿骨折,由于我弟弟未满十八周岁驾驶机动车,判对方%70的责任,我们这边%30的责任,我弟弟没出车祸之前上班,但是由于是未成年,对方应不应该赔偿误工费?精神损失费应该赔付多少?除了医疗费,还有什么其他的费用赔偿?
应当有民事赔偿,包括医疗费、营养费、误工费、护理费等,如果后续需要治疗,还得有后续治疗费,至于精神损失费,一般情况下很难得到法律的认可,除非确实造成了精神的伤害使自己精神失常或因精神问题出现了行为的不正常等。
申维丰
问题:涉嫌违法被警察强制6精神病院有无时间限制
您好,看具体情况。。
韦珍莲
问题:男方婚后多次复发精神病,婚后女方听别人说,婚前男方就有精神病,但未上正规医院治疗过,离婚时如何取证
需要有证据进行证明男方存在诈骗行为,应该要求离婚。
袁华江
问题:首先表示感谢,但我查了类似案例,赔偿内容包括:已经产生的医疗费用还有误工费、交通费、精神抚慰金、营养费等等,我关注的是孩子以后面部整容费用法律是否支持?(是个小女孩,又伤在面部)请问:对于尚未发生的医疗费用如何解决?精神抚慰金数目如何认定?
您可以委托律师为您的孩子的后续治疗采集证据,然后通过诉讼去获得,精神抚慰金的数额与您的孩子的伤残程度有关,建议你应该委托律师参与你的索赔事宜了.欢迎面谈.
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林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
问题:我户口在山西,但在北京工作,交社保21年了,最近面临失业状况,问自己满足条件吗?怎么领失业金?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
北京群益律师事务所律师
2024-05-11 14:37:42
您好,您现在有什么诉求?
问题:大学生没毕业在实习单位实习,学校要求签劳动合同?
北京群益律师事务所律师
2024-05-11 14:42:58
可以先进行协商,做劳动能力鉴定后,如不能继续从事本职工作和单位其他工作的员工,解除劳动合同需要支付N/N+1的补偿金
问题:咨询下病假1年解除劳动关系如何赔偿?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
北京群益律师事务所律师
2024-05-11 14:37:42
您好,您现在有什么诉求?
问题:大学生没毕业在实习单位实习,学校要求签劳动合同?
北京群益律师事务所律师
2024-05-11 14:42:58
可以先进行协商,做劳动能力鉴定后,如不能继续从事本职工作和单位其他工作的员工,解除劳动合同需要支付N/N+1的补偿金
问题:咨询下病假1年解除劳动关系如何赔偿?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
问题:我户口在山西,但在北京工作,交社保21年了,最近面临失业状况,问自己满足条件吗?怎么领失业金?
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