提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 酒店劳动合同注意事项

酒店劳动合同注意事项

酒店劳动合同注意事项
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 03:03:39 已帮助2054人

精选律师 · 讲解实例

酒店承包合同注意事项有哪些

酒店承包过程中,由于承包人对内、对外都会产生法律关系,因此会遇到比较多的问题:;


1、合同要约定清楚承包经营企业相关费用及公司税务的承担;


2、合同要约定清楚承包过程中产生的债权、债务的处理;


3、承包过程中承包人聘请的员工后期解决问题;


4、公司内部管理问题;


5、公司资产问题;


6、对设计装修、设备的,要对承包期满后的处理做出详细约定。


查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询