2018年
工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，
工伤的赔偿项目以及标准如下： 1、
医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。 2、住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。 3、辅助器具费，所需费用按照国家规定的标准从
工伤保险基金支付。 4、
停工留薪期工资。职工接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5、生活
护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，按照地方标准计算。 6、
一次性伤残补助金，
赔偿标准是根据工伤职员
伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。 7、
伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级
伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同等级，赔偿标准不同。 8、丧葬补助金，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 9、一次性工亡补助金，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
