职工对于因工负伤、患职业病进行治疗,应享受工伤医疗待遇,这是工伤保险的一个基本特征。
按《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇包括:符合工伤保险“三大目录”的医疗费100%由工伤保险基金支付。工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到治疗服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤报销医疗项目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付,对于不符合本条例规定和标准的工伤职工治疗非工伤引发的疾病不属于工伤医疗待遇范围的所需费用,原则上工伤保险基金不予以支付。
综上所述,十级工伤有啥待遇,职工被确认工伤后,应当享受的待遇,治疗时的医药费,住院伙食费,交通食宿费,辅助器具费用,符合公司保险的,医疗费100%报销,伙食费按照出差的70%补助,工伤后,因生活需要,应当配备辅助工具的,假牙,假肢,假眼等,都有单位报销。