工伤认定申请提交时间

问题：超市物品价值不足15元 因和领导闹过矛盾 年前已提出离职 因此也可自认为恶意打击报复

问题：我提前三十天离职但是未到我想要离职的日子就给我辞退了，双方未达成一致，可以申请补偿吗

问题：最高院提审完毕的民事案件，如何再申诉呢？

问题：已经提前一个月申请离职了 但这期间想早点离开公司 还会扣工资吗

问题：你好！未婚先孕，孩子出生时男方不到场、不签字，办出生证明也不提供身份证，不认孩子，女方怎样通过法律手段解决问题

问题：你好问下赌博被拘留十五天，因家里有两个高龄老人要照顾，可以申请保释提前出来吗

问题：辞职要提前几天申请

问题：电子投保申请确认书里的。承诺语句不是我本人亲笔抄写的。会不会是欺诈诈合同

问题：8月22日因病情原因住院准备手术，8月23日接到公司因为项目资金原因，需要调岗，但后续并未调岗。医疗期内，医院出院的病假单为2周/次，按时都有提交。出于个人原因疏忽，未在10月9号-10月20号与公司沟通请假，也未提交审批，当初想公司之前有同事提过合并提交审批，想10月23号就医开具病假单一并提交的。但提交被拒。并认定我期间无故旷工11天，要对我进行警告处分。具体警告还未知，如果依据公司的规章制度，连续旷工3天，视为自动离职处理。现在这种情况，我想咨询一下律师，我该怎么办？公司的警告如果是开除，怎么办？

问题：协助执行通知书需向法院提出申请吗？

问题：请问，员工因劳动合同规定提前30天提出离职申请，但是是口头，并没有提交申请书，公司要求员工立马离职，这属于合法行为么

问题：工伤资料已提交60天，工伤局打电话让到现场做认定，一般是做什么认定？