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公司单方面解除劳动合同不买社保

公司单方面解除劳动合同不买社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 22:55:16 已帮助4499人

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公司单方面解除劳动合同
可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果单位属于违法解除劳动合同,就需要按照经济补偿金的2倍支付经济赔偿金。 你这种情况是可以领取的,但领取失业保险金是需要提供单位解除劳动关系的书面证明或仲裁裁决书的,最长可以领取1年。 用心回复,请采纳或给予好评,谢谢!
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