挂靠社保的法律风险

您好，现在50岁还没有到退休年龄。

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单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

挂靠是指为了进行工程建设，但是不具有相应施工资质的施工人借用有资质建筑公司的资质、公章、财务凭证等，向被挂靠人交纳管理费，承揽并进行工程建设的行为，挂靠人可能会面临以下法律风险：1、工程质量不合格将无法获得工程款。如果挂靠人所施工工程经验收不合格，意味着施工合同目的无法实现，发包方自然没有任何义务再向被挂靠企业支付任何工程款，还可以追回此前已经支付的工程款，且挂靠人与被挂靠企业均应向发包方承担连带赔偿责任。2、总包合同无效后如果涉及“黑白合同”则丧失按“白合同”主张有利价款的依据。如果中标备案的施工合同由于涉及“挂靠”问题被法院或仲裁机构认定为无效，而双方又另行签订了一份“黑合同”，究竟应该以哪份合同作为双方结算的依据呢?司法解释对该问题并没有作出明确规定。实践中，有的是依据实际履行的合同结算、有的是根据导致合同无效当事人过错大小分配合同之间的差价、有的是按照实际施工人的资质等级来结算工程造价，方法不一，对于挂靠人来说就存在风险。3、“非法所得”可能被收缴。挂靠合同无效后，法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。挂靠人获得的非法所得就是挂靠人获取的施工纯利润，通常高于被挂靠企业收取的相应比例的管理费用。4、与被挂靠企业关系处理不好将影响到挂靠合同的签订和履行。实践中，挂靠人找好了项目以被挂靠企业的名义投标的事情并不少见，而被挂靠企业在中标后不将工程交给挂靠人施工的事情也时有发生。在施工过程中，因为种种原因挂靠人被被挂靠企业赶出施工现场的情况也是有的，一旦发生这种情况，挂靠人往往处于劣势。

　中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 　 　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种，

车辆追尾发生保险公司赔偿责任适用第十条被保险人索赔时，应当向保险人提供保险单、事故证明、事故责任认定书、事故调解书、判决书、损失清单和有关费用单据。第十一条保险车辆因保险事故受损或致使第三者财产损坏，应当尽量修复。修理前被保险人须会同保险人检验，确定修理项目、方式和费用，否则，保险人有权重新核定或拒绝赔偿。第十二条车辆损失险按以下规定赔偿：（一）全部损失按保险金额计算赔偿，但保险金额高于实际价值时，以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。（二）部分损失以保险价值确定保险金额的车辆，按实际修理费用计算赔偿；保险金额低于保险价值的车辆，按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。保险车辆损失赔偿以不超过保险金额为限。如果保险车辆按全部损失计算赔偿或部分损失一次赔款的计算基础（含免赔金额）等于保险金额时，车辆损失险的保险责任即行终止。

车主要为新车上牌，需要亲自到交管所办理，归纳一下一共有几项基础费用：第一、缴纳购置税。车主需要到当地税务部门交纳新车购置税，不同地方的税率有所不同，一般是10%左右。第二、为汽车上交强险，车主可以选择网上车险办理交强险，交强险的保险费用是全国统一的，家用6座以下的汽车，第一年是950元。第三、为汽车上牌照，车主先到检测部门进行车检，然后选号领号，领取驾驶证并进行登记，一般200元就够了。其实如果不算购买保险，单单是上牌的费用也只不过是几百块钱而已。这些费用包括对汽车的检测费用，投递档案的工本费用，还有车牌的费用。而如果在上牌时一块购买车险，那么费用相对来说要高一些，具体多少钱要根据不同的车而定，中型车一下以及中型车的费用要低，而越是高端的车，其上牌费用就越高。新车保险多少钱？至于新车商业险多少钱，不同的保险公司报价是不一样的！保险公司官网上有专业的车险计算器，车主只需登录官网，在车险计算器的页面上根据提示填入相关的车子信息和联系方式，就能够迅速获知一个准确的车险报价，整个过程仅需一分钟。除了可以在网上计算车险费用之外，车主还可以直接在官网上投保车险，网上投保车险，“私家车商业险多省15%”，比较划算。

自己做主！而且百年归老还可以返还本金。对于养老首选我们平安的尊宏人生！每年交3，百年归老后.5万，交3年。而且3年后，就可以每年领取4000，直到终身(假如暂时不领钱钱在里面按5%的月复利增长)，就要买商业养老险，什么时候开始拿钱目前社保延迟退休养老，假如将退休年龄延迟到65岁的话，将你这3年的本钱按105%退还给你的后代，105000×105%=110250元也可以作为安葬费白白领取几十年，很多人可能没领完自己交的钱就挂了！其实买养老险

非法运输危险品处罚　　根据《道路危险货物运输管理规定》第五十九条　　违反本规定，有下列情形之一的，由县级以上道路运输管理机构责令停止运输经营，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　（一）未取得道路危险货物运输许可，擅自从事道路危险货物运输的。　　二、《危险化学品管理条例》：第八十八条　有下列情形之一的，由公安机关责令改正，处5万元以上10万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　（一）超过运输车辆的核定载质量装载危险化学品的；　　（二）使用安全技术条件不符合国家标准要求的车辆运输危险化学品的；　　（三）运输危险化学品的车辆未经公安机关批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；　　（四）未取得剧毒化学品道路运输通行证，通过道路运输剧毒化学品的。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

你好，社保单位应该继续帮你缴纳。根据我国《工资支付暂行规定》的规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。如需更加全面、专业、便捷的法律帮助，也可直接添加本律师的联系方式，或者携带相关材料来我所面谈，如回答对您有所帮助，麻烦好评、采纳。您的好评与采纳是对公益法律服务最大的支持。

肯定不符合劳动法律的相关规定，但协商一致的可以挂。