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单位协议保留劳动关系
单位协议保留劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-19 14:04:46
已帮助3301人
精选律师 ·
讲解实例
保留劳动关系
按照
工伤保险条例
的规定享受
六级伤残
的待遇;1、
一次性伤残补助金
,六级为十四个月的本人
工资
;2、保留与用人单位
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。
如果效益不好,可
解除劳动关系
,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和残疾就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
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单位协议保留劳动关系
法律咨询顾问
问题:离婚协议找什么单位进行公证
离婚协议公证是指公证机构根据当事人的申请,依法证明男女双方在办理离婚手续之前或之后就婚姻关系存续期间所得财产的分割及子女抚养问题所达成的协议的真实性、合法性的活动。因此,当事人申请离婚协议公证的,应当到当地公证处申请公证。《公证法》第二十五条,自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出;申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款规定。
王淳
问题:最近单位通知我到单位签字,在股权转让协议上签字同意转让,然后发一万元红包,我内心不想签也不想转让自己的股权,这样做违法吗?属于造假欺骗吗?我该不该签,这样做对吗?我该怎么办找谁处理?
你好,你是股东吗?不是的话,就不应该签
包敬立
问题:你好,我在外企上班10年想协议离职,单位不同意协议离职,请问我可以得到赔偿吗
主动离职没有赔偿的。除非单位有违反劳动法的情况
法律咨询顾问
问题:劳动者与用人单位就劳动关系是否发生争议可以向人民法院
根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第四条规定,用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止而发生争议,须首先申请劳动争议仲裁委员会仲裁。仲裁后当事人不服的,可以依法,人民法院应予受理。这种诉讼类型称为确认之诉,为确认法律关系即劳动关系是否存在、解除或者终止。同时,如确认解除或者终止劳动关系后,劳动者和用人单位就支付经济补偿金产生争议,也可申请仲裁,裁决后可向人民依法。这时的诉讼类型为给付之诉。
法律咨询顾问
问题:请问单位签定的培训协议服务期比三方协议签订的服务期长合法吗,单位之前签订了三年的培训协议,现在说作废了,改成五年的服务期合法吗
依据劳动合同法的规定,劳动合同法对劳动服务期的期限没有作出规定,所以如果用人单位与劳动者约定五年服务期的,是合理也合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
石志忠
问题:与原单位有竞业限制协议。现在还没解除劳动合同,因为第二家公司因为竞业不想和我签合同了。我现在的问题是想去第二家,如何实现。
一是你与原单位没有解除合同,即使没有竞业禁止协议,新单位也不能录用你。二是你有竞业禁止协议应当遵守,否则要承担法律 责任。正常情况 下,你现在到第二家公司(存在业务 竟合)不能实现。
法律咨询顾问
问题:之前和单位签订了劳动协议书并缴纳了保险,单位属于私人。现在考上了教师编制,人社局说签订合同并缴纳保险可以承认工龄,但是我之前签订的是劳动协议,人社局不承认合同,我这种情况怎么处理。
拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范;rn拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;rn拟订企业接收政策性安置人员政策并组织实施;rn负责管辖区域劳动标准工作;rn拟订管辖区域消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;rn负责集体合同审核、特殊工时审批、企业工资指导线备案、企业经济性裁员审核备案工作。协调管辖区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。
刘正峰
问题:各位律师:<br>不是我上班,单位学生宿舍被偷盗,还扣我工资,我上班也没有签协议,我不干了,怎么要回我的工资
可轩昂当地劳动部门申请劳动仲裁要求工资和未签订合同的二倍工资
丁波
问题:各位律师:<br>如题,公司章程与合伙协议有什么关系,二者都是不可或缺的吗?在我看来二者有些重复的内容,2人合伙开公司合伙协议和公司章程都是需要的吗,该怎么样理解区分。谢谢!
确实有重合部分,但作用不一
王文珂
问题:你好,林化美律师:<br>我今年六月份毕业的,三月份跟单位签了一份学校发的三方协议,当时由于招聘人的忽悠也一并签了一份单位自己印发的合同附属协议但合同没签,到七月初被告知来上班,发现待遇与工作环境与之前承诺的有很大差距,但当初招聘人都是口头承诺没有书面语的,现在到九月底单位才说要签合同,但那合同上全是霸王条款,我现在想走,该怎么办,因为那合同附属协议写签5年,早走一年赔一万五,工作一年单位也给不了一万五的啊,我想请问合同没签,那单位发的附属协议生不生效的?
以劳动合同为准,之前的三方协议相当于预约合同,如果你不再签订正式劳动合同,单位可以追究你的缔约过失责任,即因为你不签订劳动合同而不得不另找新人所花费的费用。仅供参考!
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吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
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问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
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严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
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