1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。 2、协商未成，建议你可以带上
身份证、
劳动合同去劳动行政部门投诉处理。 3、你可以带上身份证、劳动合同、
工资表、银行流水清单、
公司注册信息以及
仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门
申请劳动仲裁；同时可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫
解除劳动合同并主张
经济补偿金。如果申请支付令应该向公司所在地的法院申请，申请时提交申请书以及前述相关
证据。4、对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起
诉讼。 5、劳动仲裁是免费的。劳动仲裁委员会审理案件的期限是45日，经法定程序，最多可延长15日。6、如果你
辞职了，你应该在辞职后一年内申请劳动仲裁，否则你的权利可能会受损。
