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单位社保问题开户需要什么材料
单位社保问题开户需要什么材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 23:52:49
已帮助2687人
精选律师 ·
讲解实例
单位社保问题开户需要什么材料和具体流程。
对于在单位
社保
问题开户需要什么材料有以下几点要注意,参保与缴费1、企业整体扩面、新增人员参保办理参保手续时所需资料:整体:①《社保登记证》、②
身份证
、③职工花名册、④
工资
报表(最近两个月)⑤一寸彩照两张新增:①身份证、 ②职工花名册、③工资报表(最近两个月)、 ④一寸彩照两张办理时限:5个工作日参保流程:企保局受理初审→局相关业务科室会审→稽核局登记科录入→核定打单→地税缴费→企保个人账户科发放参保手册
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单位社保问题开户需要什么材料
包敬立
问题:我因单位认定该在2023年9月退休,且于当月上报退休材料,社保局审定为2022年8月应该退休,在得知社保部门的认定后,我与单位人力资源部门协商,我与单位之间两不相欠,按社保部门的审批结论终结此事。可单位在三个月后,让我退回这一年的待遇。我不知如何办。请给予帮助!谢谢。
你可以不理单位,是他们原因造成多交的
法律咨询顾问
问题:社保问题卡学生身份变更需要的材料是什么
根据规定社保问题卡学生身份变更材料如下:1、身份证第二代复印件(验原件)2、户口本复印件(验原件)3、当事人书面陈述(签署全名并按上指模)4、入职登记表(复印件)验原件、5劳动合同复印件(验原件)6、社保卡 7、户籍所在地公安部门开具的变更证明(盖户籍部门公章)且4、5由第一家单位提供。1、身份证第二代复印件(验原件)2、户口本复印件(验原件)3、当事人书面陈述(签署全名并按上指模)4、入职登记表(复印件)验原件、5劳动合同复印件(验原件)6、社保卡 7、户籍所在地公安部门开具的变更证明(盖户籍部门公章)且4、5由第一家单位提供。
法律咨询顾问
问题:武汉市关于单位给职工补缴社保超过3个月的需要提交什么材料?有没有什么限制?
与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,需用人单位携带下述资料到武汉市辖区社保经办机构申请办理补缴手续:1、《基本养老保险补缴申请表》;2、职工居民身份证原件及复印件;3、《人事档案》(其中:《人事档案》无资料记载的年份还须提交对应年份的职工实发工资的财务凭证、工资表原件及复印件(复印件加盖财务章);解除劳动关系人员的《人事档案》无解除劳动关系证明的,还须提交解除劳动关系证明,其中改制协议解除人员,还须提交改制协议书和安置补偿协议书);4、无刑事犯罪记录的《承诺书》。
法律咨询顾问
问题:我们单位给我交的社保有问题,违背当时签的劳动合同,我想申请劳动仲裁,对这方面不是很清楚,请问缴社保基数算加班基数规定
两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
法律咨询顾问
问题:最近我叔叔在社保这件事上感到有些苦恼,因为他不知道怎么查询社保问题单位编号,希望网友能给出一些方法,谢谢了。
单位的社保证上就有单位编码的。或者单位开介绍信,带上你自己的社保卡和身份证去社保部门查询;还有几十到当地社保经办部门即可查询,也可打当地社保咨询电话12333查询。
法律咨询顾问
问题:由于自己的社保卡太旧了,想问下社保问题本换卡怎么换,需要准备哪些材料呢?可以提供下说明吗
社会保障包括医疗、养老、工伤、失业、生育五种,而原有的医保卡只具备社会保险中的医保功能,并不支持养老保险的查询、就业优惠金的支付等其他功能。社会保障卡具有凭证、记录、查询、金融等功能,不仅可以看病就医,还可以办理社会保险、劳动就业、优惠待遇、职业技能培训及鉴定等各项劳动保障业务。 市民在办理社保卡后不需再办理医疗保险证,看病就医时只需出示社会保障卡即可,比医保卡更加“多能”和便捷。 消磁--持医保卡和身份证到医保卡所属银行办理医保卡挂失; 丢失--身份证到本人参保地的社保中心查询医保卡号,到医保卡所属银行办理医保卡 挂失; 信息错误--身份证、医保卡到本人参保地社保中心办理信息更改,到医保卡所属银行办理医保卡挂失; 代理--人持本人和代理人身份证,到本人参保地社保中心开具代理证明; 换卡--医保卡能正常使用,想更换社保卡,按医保卡丢失办理。 制卡:本人到工作单位、户籍所在地或居住地所在的街道劳动保障服务中心制作《社保卡》。 制卡需要携带:1、银行挂失单(医保卡改换社保卡)2、身份证原件3、身份证复印件新卡使用办法及旧卡清户1、激活--持身份证、社保卡到所属银行办理激活2、清户--卡激活后,持社保卡到本人参保地的社保中心开具清户通知书
法律咨询顾问
问题:我想知道关于55岁单位可以交社保问题,我今年55岁了,之前没固定工作没交过社保,现在入职,单位还能给我交社保吗?
你好,有关这个55岁单位可以交社保问题, 现在政策已经可以放宽到女45与男55参保的规定,如上你所言,你可以参保。
法律咨询顾问
问题:我最近在研究我国的法律法规,我对社保问题底料关心,所以咨询一下单位购买社保问题时间的内容?
根据《社会 保险 法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会 保险 经办机构申请办理社会 保险 登记。未办理社会 保险 登记的,由社会 保险 经办机构核定其应当缴纳的社会 保险 费。”也就是说,用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会 保险 登记和缴纳社会 保险 费的义务,但有一个30日的宽限期,自用工之日起的30日内缴纳符合 法律规 定,超过30日仍不缴纳社会 保险 费即属违法。 这就是单位购买社保问题时间的内容
法律咨询顾问
问题:请问各位网友刚毕业的大学生怎么办理社保?需要什么手续?单位入社保问题品怎么入呢?
你好,对于“单位入社保问题品怎么入”,可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。
刘磊
问题:你好,陈磊律师:<br>由于单位经济问题现在员工8月份的社保能不能到就月份再交?
建议和社保部门协商,一般是可以的。
赵昊罡
问题:我是一名教师,和原单位于三月底签定合同,因种种原因在六月下旬提出辞职,但是坚持工作到暑假,完成了高三高考及填报志愿的任务。但单位不准许辞职,请问是属于劳动法规定的辞职范畴吗?是否要赔偿违约金?能否要回我的课题材料?谢谢!
你好,对于辞职是不需要单位同意的,一般提前三十日书面通知就可以了.对于违约金,除非有保守商业秘密,竞业禁止和培训事项的,否则不能要求违约金.这是目前江苏省内的规定.明年全国都这样处理.
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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